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招聘岗位:行政人事主管

发布日期 有效时间 招聘人数 相关工作经验 学历
2016-03-20 90天 1人 3-5年 大专
职位描述
行政工作: 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、参与组织、协调安排公司会议; 3、合理调度公务用车,熟悉车辆使用情况,安排车辆的维修保养与保险的缴纳; 4、员工办公用品的派发、监督助理完成日常行政工作; 5、沟通协调工作,及时向领导汇报员工动态;争取成为员工与领导有效沟通渠道。 6、协助对外联络与接待工作。 人事工作: 1、起草、修改和完善人事管理制度和工作流程; 2、根据公司人员编制,制定招聘计划和程序,分析各大招聘来源,更新招聘信息,开展招聘工作; 3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成员工培训工作(包括:公司简介、产品介绍、职业礼仪及职位技能培训,基本财务发票制度)和培训后的情况跟踪及结果考核,达标上岗; 4、考勤监督,仪表仪容检查。掌握员工信息及档案的保管。严格执行人事奖罚制度及考勤制度。 5、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,完成各项人事报表的统计汇总。 6、负责组织员工活动,协助推动公司理念,创造良好的团队氛围,加强凝聚力。
任职要求
1、27岁以上,,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、五年以上办公室及人事管理经验;吃苦耐劳, 细心、耐心、高度责任心,能与公司共进退; 3、具有组织协调应变能力及善于处理突发问题的能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、为人正派,作风硬朗;工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
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电子邮箱:sales@bjdfhy.com
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